《资治通鉴》第六十八卷 汉纪六十东汉·汉献帝建安二十四年（己亥，公元219年）【原文】初，偏将军吴郡全琮上疏陈关羽可取之计，权恐事泄，寝而不答；及已令羽，权置酒公安，顾谓琮曰：“君前陈此，孤虽不相答，当天之捷，抑亦君之功也。”于是封琮阳华亭侯。权复以刘璋为益州牧，驻秭归，未几，璋卒。【译文】当初，偏将军吴郡东说念主全琮向孙权上书，述说要紧关羽的战术，孙权牵挂事情袒露，而未作修起；擒获关羽以后，孙权在公装置酒席，对全琮说：“你先前述说要紧关羽的战术，我固然莫得修起，今天取得的告捷，也有你的功劳。”于是封全琮为阳华亭侯。孙权规复了刘璋益州牧的职务，令其驻在秭归，不久，刘璋就圆寂了。【明白】先说材料布景。此时，孙权还是攻取荆州，关羽也被正法，孙权大搞庆功宴，对有功者封赏奖励。于是就发生了上头的材料。全琮不外是建议建议，而且也没参与作战，却也搞到了个封侯。按照孙权的说法，之前全琮上书建议对关羽作战，孙权为了避让，就莫得给修起。但论功行赏之际，却认同了全琮的功劳。好像说的当年，但又嗅觉有点问题。窃以为，这事不像孙权说的那么浅显。全琮与孙氏的考虑要从孙策提及。全琮的父亲全柔是扬州的别驾从事，后担任会稽东部都尉，算是场所高档官员。但看全家过往，出仕并未几，属于底蕴不及的江东士族。其后孙策参加扬州，全柔最初起兵投奔，再加上全家并非是吴中地区中枢士族，因此属于被孙家统战拉拢的那一种，后被安排为丹阳都尉，要紧度有所晋升。公元209年刘备表孙权为车骑将军，全柔担任长史，但其后调任桂阳太守。要知说念，桂阳大要是在公元215年操纵，孙权从刘备那边搞来的，那么全柔大要亦然在215年~216年上任桂阳太守。而全琮的出说念，与其父让他去卖粮一事有很大关系，通过此事，全琮得益了极大的声望，也由此参加宦途。之后，孙权让全琮担任奋威校尉，诛讨山越，并招募数万士兵，并安排屯驻在牛诸，也等于当今的马鞍山市采石镇隔邻。但全琮的战绩如何，汗青并莫得任何纪录，只知说念，全琮又低调了三四年时辰。到这里，尚且可以把全琮看作念一个靠着父亲关系刚入宦途的小后生。这个年齿的小后生最大的特质，思讲明注解我方。于是，全琮上表说可以诛讨关羽，孙权以避让为借口没认知他。不认知他是对的，亦然本分守纪的。全琮你一无战绩，二官位也不高，你说这话，东说念主微言轻，凭啥听你的。退一步，孙权彼时正在探讨背刺关羽，就算你全琮和孙权、吕蒙、陆逊思到一王人去了，就凭你这官位需要告诉你？职位差，自然产生信息差。包括背面偷袭关羽，也没带全琮去，讲明在孙权队伍内部对全琮其实并不是止境看好。好在偷袭关羽极其得手，荆州被孙权拿下，论功行赏，提到全琮，孙权给了他个封侯。若是只是看字面，因为全琮一开动也提议偷袭关羽，就给他个封侯，那么容易把眼光聚焦点放在孙权论功行赏的公说念性和普及性上。但我个东说念主认为，重心在为什么孙权会把全琮这事拿出来说。最昭彰的，等于树立榜样，荧惑群臣出谋略策，这个没什么说头。当最深层的，窃以为，全琮通过了孙权的三重践诺。还记不谨记我之前说的，你看一个东说念主，不可光看面前的事，更要看他的经历过往。第一重践诺。全琮出仕，安排诛讨山越，然后注重牛诸几年不动。这一来是看全琮的才调，二是看就这么晾着你几年，你心态如何，能否耐得住孤单，尤其是关于一个小年青来说。第二重践诺。全琮献计，孙权无视。全琮献计标明了他思卓绝、精心关爱花样，能献计且时机点卡的很好，讲明这家伙确切动脑筋思了，而且眼光毒辣。孙权平直无视，细则有他的考量。但过后品味过来再看，你全琮精心献计，我把你无视了，你心态如何、气魄如何，折旧很值得玩味。时时来说，会有两种情况，一种，如沮授田丰，虽不至于大吵大闹，也可能会咳声慨气，说孙权无谋、吕蒙少智，总之等于一副我方过劲，其他东说念主都蠢蛋，仿佛我方受到了憋闷。还有一种等于你不听我的建议，我也没什么，赓续专心作念好的我方的事，气魄依旧如从前相通。若是你是率领，你更可爱哪种？第三重践诺。吕蒙偷袭关羽获胜，但没带你全琮玩。发生这种情况，就好比你在单元上提了个建议，戒指率领没在乎，可却有共事按照你说的作念，况且得回深广成绩，论功行赏可能没你的份。我就问你，此时你心态如何？是不是以为我方的贤惠后果被东说念主剽窃？是不是以为正本属于我方的功劳本东说念主抢走了？大巨额东说念主遭遇这个情况，会很不爽。但独一少数东说念主少数东说念主能够守住原意并作念到，功成无用在我，功成必定有我。能作念到这个，胸宇气度不是一般小。显着，凡是全琮这三个践诺有一个没过，凡是有少许沮丧，孙权完全不会给他阿谁爵位。是以，在论功行赏的时代，孙权思到全琮，更思到这小伙子推崇的特殊可以，值得重心培养。于是给了全琮一个爵位，这个兴趣兴趣等于，你的推崇我看在眼里，你也不要惊悸，以后你有得是契机。【谈天】天将降大任于是东说念主也，必先苦其心志，劳其筋骨饿其体肤，空匮其身，行拂乱其所为，是以动心忍性，曾益其所不可。这话我特殊可爱，上天要让一个东说念主脱颖而出，必定会然这个东说念主承受常东说念主难以哑忍的。若是你这些都哑忍不了，你是不够命格去承担更大的东西。至于承担经历的那些凄婉，你怎么去看待，我教你一个观念。你不要以为好像是规矩、轨制或个别东说念主在针对你，你要这些东西看作念上天对你的试真金不怕火，只不外借着这些东西体现了出来。是以，你撑当年了，讲明你有阅历去接续更大的东西，你过不去，就讲明你还莫得准备好。回到正题，命数是如斯，职场亦然如斯。你思往上，你思加薪，人人都思要，然则你配吗？你思过吗？许多东说念主可能会说，“我为公司流过血、我为雇主出过力，凭啥不可培植我？”培植的逻辑就不再重叠说了，这里只说少许。你求上进可以意会，但你要的这个东西，在雇主手里，他思要给，那你就要按照他的游戏规矩来玩，并稳妥他的条目。于是，他会成立一些退却、贫穷给你，这等于在践诺、测试你。你通过了，你才有契机进决赛圈去博一把那些职位高薪。你过不了，那就释怀作念事别思那么多。是以你看上头全琮的推崇，我就问你，若是你雇主，这么的小伙子你培植吗？那就再看一遍多细品吧，尤其是刚参加职场的年青东说念主。
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